1月10日下午，人力资源管理系教师党支部在群贤楼408召开1月组织生活会。会议重点围绕两大议题展开：一是开展2018年度支部工作评议；二是对学校党委和院党委2018年工作开展评议。
首先，支部所有党员根据校党委安排，结合党章、党员工作条例等文件对一名党员的要求，比照党员自身工作表现，进行评议。最终评选出袁声莉和程志辉两位同志为优秀党员；
第二，按照校党委的部署，对校党委和院党委2018年工作开展评议。2018年学校根据专家评议意见，针对学校工作学科力量薄弱的短板以及当前和今后高等教育竞争剧烈的形势，出台了决胜2020的总体工作方针，明确了确保2020年学科建设工作目标，把全校资源向学科建设倾斜，大力支持老师出成果，体现了校党委班子的战略眼光和责任担当精神。
第三，第二，与此同时，老师们还希望学校党委在新的一年里继续奋进，引领全体教职员工向新的目标努力。具体提出以下希望：第一，根据当前我校老师收入低下的情况，从吸引人才、稳定人才、激励人才的角度，积极拓展开源渠道，提高教师收入；第二，改革教学管理制度，针对学校加大教师科研要求的具体情况，相应降低对教学课时的要求，使老师们腾出更多时间开展研究，加大优秀科研成果的奖励力度；第三，学校要在教学管理上既要坚持原则也要体现一定的灵活性，只要不影响学生对老师的评价，允许老师为了参加重要学科会议（可以由学院出具证明）临时调课；第四，提高人才引进工作的规范性，在人才引进过程中不随意承诺，承诺了就要兑现；第五，保持改革的相应稳定性和延续性；第六，继续大力支持经济管理类学科的建设力度，并切实打破学科界限，搅动师资队伍，进一步促进学科之间交叉融合，大力支持老师自动组建的交叉融合学科团队，对取得的成果给予奖励和政策扶持。
人力资源管理系教师党支部
二〇一九年一月十日