本网讯（记者 周恒 报道）为进一步推进学院就业工作，进一步提高学生就业服务和就业质量，实现预定就业目标，7月16日上午，我院召开暑期就业工作推进会，专题研究就业工作相关问题，布置下步工作任务。院党委书记王红、院长戴化勇，副院长李亚林，院党委副书记杨宏斌，各专业系系主任和毕业班班主任等参加会议。杨宏斌主持会议。
会上，杨宏斌通报了学院就业工作最新进展情况和我院在全校就业工作中的排名，并就提升就业率、就业工作“回头看”和填报毕业生就业过程跟踪管理系统等任务作了安排。
戴化勇强调，当前我院就业工作时间紧、任务重，班主任和辅导员要按照学院统一部署，强力推进就业工作。他分析了我院未就业学生新变化，一是性别结构中，男生较女生多；二是专业结构中，营销专业未就业学生比重大；三是学生就业意愿中，考公务员、考研者增多。他要求班主任和辅导员在就业工作指导中，抓住学生就业观念变化，彰显人文关怀，通过提前介入和及早引导，主动把握学生就业思想动态，找准就业突破口，确保就业工作卓有成效。
王红在总结中指出，暑期就业工作任务布置得非常及时，也很有必要，对于推进就业工作、实现就业工作目标达标具有重要意义，是一项利国、利校和利民的大好事，必须要站在讲政治、惠民生的高度做好就业工作。王红指出，当前，学生就业个性化需求越来越多，就业岗位的期望值也越来越高，对我们就业指导工作提出了新挑战。各位班主任、辅导员和专任课教师要将学生需求当做课题进行深入研究，制定和开展更有针对性、更有成效的就业推进举措，将学生就业工作纳入到人才培养全过程来开展，要抓住重点，稳固全局，精准定位，找准突破点，实现就业工作稳步推进，为学生就业发展打好基础。
会上，毕业班班主任分别就各班未就业学生具体情况作了介绍，并就如何更好地服务未就业学生、通过就业帮扶和指导提高就业质量等主题进行了深入讨论。