10月28日下午，在系主任熊俊峰和副系主任程志辉的组织下，教授委员会的部分成员和人力系全体教师在群贤楼413会议室举办了一场持续近三个小时的精彩的内部授课比赛。此次比赛由程志辉主持，他首先对学校正在积极筹备的第九届授课大赛的相关精神向老师们进行了传达，并强调此次预赛是本次学校授课大赛的环节之一，人力系经过一周多的酝酿和积极准备后开展本次预选赛。
此次比赛以青年老师为主，资深老教师作为评委专家，所有参与人员互评的方式开展。本次一共有5位老师参与比赛，按授课次序依次是：邱功英老师、张文文老师、王烁砾老师、邵丹萍老师和熊俊峰老师。每位老师挑选了自己承担专业核心课中重要知识点给大家做了一次高质量的分享。邱功英老师的授课内容是《沟通过程》，她语言表达自信大方、善用案例引导教学，为此次大赛开了一个好局面。张文文老师的授课内容是组织理论与设计中《职能维度的组织设计》，她开门见山地给出核心知识的概念，然后辅以图片和案例帮助大家理解知识。作为新进教师虽明显感到紧张，但是还是在规定的时间内圆满完成授课任务；王烁砾老师的授课内容是《工作时间与休息休假》，她擅长运用案例与问题引导，课堂互动性强。邵丹萍老师的授课内容是《强化理论》，她的主要优点是授课课件制作精美、条理清晰，但稍显不足的语言表达过于平缓。熊俊峰老师的授课内容是《人力资源管理的内容与功能》，他善于引导式教学，能够深入浅出地讲解，注重知识体系搭建。教学名师袁声莉老师、付家荣老师、邓今朝老师和傅晓明老师组成的评委专家组与每位参赛的老师都进行的深入的交流，肯定了老师们的优点，指出了老师们的不足，并给出了行之有效的改进意见。
各位参赛老师准备充分，表现都非常精彩。经过专家组的综合考量，本着“优中选优”的指导思想，最终推选邱功英和王烁砾两位老师参与学院的复赛。教师们从这次教学技艺切磋中收获颇丰，意犹未尽，新老教师就教学方法、教学内容、教态礼仪等各方面进行了全面的交流，对促进各位老师的课堂教学活动都有所帮助，今后会举办更多类似的教学交流活动。
