本网讯（通讯员 蒋玥）10月21日中午，学院2022届毕业生就业工作推进会在群贤楼412会议室顺利召开。会议专题研究部署毕业生就业相关工作，院党委书记曹礼和、副院长冷凯君出席，党委副书记李勇主持会议，大三、大四年级班主任和全体辅导员参会。
会议传达了学院召开毕业生工作专题会议有关精神，通报了毕业生即时就业情况，宣读了我院关于院领导联系2022届毕业班级就业创业工作通知，介绍了2022届毕业生就业创业工作实施方案、就业奖励分配方案。就业工作迫在眉睫，会议要求，各毕业班班主任、辅导员要加强沟通，通力合作保证学生顺利毕业、尽早就业，克服慢就业、懒就业、难就业，会议还就疫情期间毕业生安全教育等相关工作进行了布置。
就业专员就毕业生就业去向类型、就业指导技巧等近期工作安排进行了说明，指出班主任、辅导员要了解毕业生就业意愿，引导考研学生树立自身合理认知并进行复习规划，充分利用就业宣讲会、就业信息网等平台抓住就业机会，特别是要关注学业困难、就业困难、心理问题等重点学生，帮助他们顺利毕业、尽早就业。教学秘书就毕业论文开题、毕业实习、论文答辩等重要事宜进行了说明。
会上，李勇传达了就业政策与规定，部署了毕业生就业工作任务。李勇指出，当前疫情防控局势和就业形势考验着我们的工作方法和技巧，面对严峻就业态势，要在精准把握学生就业心理上下功夫，要在与毕业生的情感沟通上下功夫，要在提前指导大三学生做好职业生涯规划上下功夫，保证师生之间信息畅通，各毕业班级能及时取得联系。李勇还就疫情防控相关工作、毕业生校外住宿等事宜进行了布置，确保顺利完成学业就业工作目标。
就下一步就业工作的开展，冷凯君表示，要用重点的人，抓关键的事，做实做细毕业生情况摸底工作，依据毕业生就业心理做好就业辅导，帮助学生结合政策环境和自身优势进行合理预期。他强调，对于慢就业、懒就业、难就业学生要给予重点关注，精准指导、分类推进。对此，学院将大力支持班主任、辅导员老师们的各项工作，解决后顾之忧，全体教职工要积极配合、齐心协力做好人才培养工作，为毕业生就业提供更优质的指导与服务。
曹礼和在总结时对各位老师的辛勤付出给予肯定，对2022届毕业生就业工作提出要求。他表示，一是要进一步提高政治站位，高度重视毕业生工作，毕业要紧，就业抓紧；二是要明确就业工作目标任务，各毕业班班主任及辅导员要提前谋划，把握好关键时间节点，根据本班实际情况扎实推进就业目标；三是要做好学生服务工作，落实“学校统筹、学院为主、全员参与”的就业工作机制；四是要做到善始善终，辅导员、班主任要增强责任意识，熟练掌握就业工作技巧，助力我院就业创业工作再上新台阶。
