中期论文是人才培养方案的重要组成部分，是实现本科教学培养目标的重要实践环节。为了进一步加强和规范中期论文工作的管理，不断提高中期论文质量，特制定本办法。
一、中期论文的组织
1、中期论文工作实行学校、院系两级管理。
2、教务处负责组织制定和完善中期论文工作制度；督促、检查、指导、评估中期论文工作。
3、各院系负责组织落实中期论文工作计划；组织制定、规范中期论文的有关教学文件；组织中期论文选题、选配指导教师，开展动员工作，落实考核办法及评分标准，开展质量检查，总结相关经验并及时将相关材料归档。
4、中期论文一般集中进行，具体时间按照专业人才培养方案执行。
二、中期论文的选题
1、中期论文的选题应符合专业培养目标的要求，能使学生得到较全面的训练，提高学生素质。
2、题目的深度、广度、难度和工作量应适合学生的专业基础和实际水平，使学生能在规定的时间内经努力完成任务。
3、中期论文题目原则上由指导教师拟定，报院系审核。鼓励学生自选题目，但须经指导教师审定。
4、中期论文主要应从本专业的基础理论、学术问题或实际问题中选题，原则上应一人一题；较复杂的题目允许多人合作，但不超过三人。
三、中期论文成果
1、中期论文的成果形式为撰写一篇完整的论文。论文的正文篇幅应不少于3000字，撰写规范及模版参见《湖北经济学院本科毕业论文（设计）工作程序》。
2、中期论文内容应主题明确、观点正确、材料翔实、论证充分、计算正确、层次清楚、文字通顺。
四、中期论文的指导
1、指导教师资格
指导教师一般由讲师以上职称或硕士以上学位的教师担任。
2、指导教师职责
（1）根据专业培养目标或课程教学目的要求拟订题目，或指导学生拟定选题，做好中期论文的各项准备工作。
（2）培养和帮助学生树立严谨的科学态度和求真务实的学术精神，在此前提下提高分析问题和解决问题的能力。严格要求学生独立完成任务。
（3）在中期论文撰写过程中，及时发现和解决问题，督促和检查中期论文的进度和质量。
（4）认真审核学生中期论文的全部内容，认真评阅、评定成绩、做好总结。
3、指导教师工作量
每位教师指导中期论文原则上不超过15篇。
五、对学生的要求
1、学生必须独立完成中期论文任务，严禁抄袭、剽窃他人成果或找人代写等行为，一经发现，其成绩按零分记，并按情节轻重给予违纪处分。
2、学生应严格遵守学习纪律。因事、因病不能完成中期论文工作，需履行请假手续，否则成绩按零分记。
3、中期论文在规定时间内完成，并按要求装订成册，交由指导教师评阅。
六、中期论文的成绩评定
1、中期论文的成绩评定主要依据学生中期论文成果，并参考学习态度等表现。
2、中期论文的成绩先按照百分制计分，然后按照优秀、良好、中等、及格、不及格的五级制给予评分。其中90-100分记优秀，80-89记良好，70-79记良好，60-69记及格，59分及以下分数记不及格
3、中期论文成绩不及格的学生应重修。缓做或重修的中期论文其成绩高于及格等次的按及格成绩记载。
七、中期论文的存档
中期论文的存档按照毕业论文存档标准进行管理。
八、附则
本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。
附件：1、湖北经济学院中期论文封面
2、湖北经济学院中期论文成绩评定表
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