颁奖仪式
熊俊峰发言
本网讯（通讯员 龚商 摄影报道）11月15日，以“教学·课程·方法：高等教育现代化”为主题的2015年高等教育国际论坛暨中国高等教育学会第十一届高等教育学优秀博士学位论文颁奖仪式在珠海举行。我院人力资源管理系青年教师熊俊峰博士获得第十一届高等教育学优秀博士学位论文奖，并作专题报告。
按照《中国高等教育学会高等教育学优秀博士学位论文评选办法》，熊俊峰的博士论文《大学教师薪酬结构设计》经国内专家匿名通讯评审，专家复议，终评专家组成员投票表决，共有来自清华、北大、南大等高校的博士撰写的5篇博士论文，在来自全国各高校的近200篇博士论文中脱颖而出，获得殊荣。
熊俊峰博士所作的大会交流发言报告《大学教师薪酬结构设计的“三基与四维”》引起与会专家学者的强烈兴趣。
本次论坛由中国高等教育学会主办、广东省教育研究院承办。全国人大常委会副委员长陈至立，中国高等教育学会名誉会长、教育部原副部长周远清，广东省委常委、珠海市委书记等出席论坛。来自全国高校和科研机构的领导、专家学者、教育行政部门领导，高等教育学博士生以及来自英国、日本、瑞典以及香港、澳门地区的专家学者600余人参加了论坛。
中国高等教育学会组织开展的“高等教育学”优秀博士学位论文评选工作旨在促进高等教育学学科发展，提高博士研究生培养质量，增强博士研究生创新意识和创新能力，激发博士生在高等教育研究领域做出创造性成果的积极性。该评选活动自2004年启动，是在高等教育研究界具有较大影响的品牌活动，至今已组织评选了十一届，共评出62篇“高等教育学”优秀博士学位论文。